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蘭溪市百城養老產業投資建設有限公司

 保潔領班
工作地點
薪資待遇
3000-4000
發布時間
2019年8月5日
招聘有效期
2020年3月31日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
后勤保障部
專業要求
不限 學歷:不限 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:9.4

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅游  8小時工作制  高溫津貼  班車接送  通信補貼
其他福利:定期體檢
崗位要求
全職
任職要求:50周歲以下,2年以上保潔團隊管理經驗,熟悉保潔操作流程,能培訓帶人,溝通能力佳
電子信箱:
單位地址:浙江省蘭溪市蘭江街道洪施村西洪自然村25號   郵編:
聯系電話:0579-88129011  聯系人:邵女士 

 pa技工
工作地點
薪資待遇
3000-3800
發布時間
2019年3月28日
招聘有效期
2020年3月31日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:35-50周歲
招聘部門
后勤保障部
專業要求
不限 學歷:不限 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:9.45

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅游  8小時工作制  生日禮金  高溫津貼  班車接送  通信補貼
崗位要求
全職
工作職責:負責公共區域地磚、墻磚等所有裝飾去漬、上蠟、除塵等工作;
任職要求:工作認真負責,良好的溝通和表達能力,熟練操作
電子信箱:
單位地址:浙江省蘭溪市蘭江街道洪施村西洪自然村25號   郵編:
聯系電話:0579-88129011  聯系人:邵女士 

 保潔主管
工作地點
薪資待遇
3500-5000
發布時間
2019年7月15日
招聘有效期
2020年3月31日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:40-55周歲
招聘部門
后勤部
專業要求
學歷:高中 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:9.3

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅游  8小時工作制  高溫津貼  班車接送  通信補貼
崗位要求
全職
2年以上星級酒店等大型服務行業保潔主管崗位,有保潔團隊管理經驗,熟悉保潔操作技能,蘭溪本地人優先
電子信箱:
單位地址:浙江省蘭溪市蘭江街道洪施村西洪自然村25號   郵編:
聯系電話:0579-88129011  聯系人:邵女士 

 護士
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年3月28日
招聘有效期
2020年3月31日
招聘人數
20人 性別要求:不限 年齡要求:20-35周歲
招聘部門
護理部
專業要求
護理 學歷:大專 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:9.45

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅游  8小時工作制  生日禮金  高溫津貼  班車接送  通信補貼
崗位要求
全職
電子信箱:
單位地址:浙江省蘭溪市蘭江街道洪施村西洪自然村25號   郵編:
聯系電話:0579-88129011  聯系人:邵女士 

 保安(醫院)
工作地點
薪資待遇
3000-3800
發布時間
2019年3月28日
招聘有效期
2020年3月31日
招聘人數
6人 性別要求:不限 年齡要求:25-45
招聘部門
安保部
專業要求
不限 學歷:高中 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:9.45

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅游  8小時工作制  生日禮金  高溫津貼  班車接送  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責:按規定認真執行保衛職責,維護醫院內外正常工作秩序;
任職要求:45周歲以下,身高175以上,可接受晚班。
電子信箱:
單位地址:浙江省蘭溪市蘭江街道洪施村西洪自然村25號   郵編:
聯系電話:0579-88129011  聯系人:邵女士 

 水電工(醫院)
工作地點
薪資待遇
3500-4500
發布時間
2019年3月28日
招聘有效期
2020年3月31日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:25-45
招聘部門
后勤保障部
專業要求
不限 學歷:高中 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:9.3

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅游  8小時工作制  生日禮金  高溫津貼  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責:主要負責醫院水電設施(配電房,污水處理房,發電房、各水箱,電梯等)檢查,保養和維修工作;
任職要求:持電工證、電梯維護員證、電焊證等,1年以上醫院水電工作經驗;
電子信箱:
單位地址:浙江省蘭溪市蘭江街道洪施村西洪自然村25號   郵編:
聯系電話:0579-88129011  聯系人:邵女士 

 培訓質檢主管
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年3月28日
招聘有效期
2020年3月31日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:25-40
招聘部門
人力資源部
專業要求
人力資源/工商管理/企業管理專業 學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:9.55

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅游  8小時工作制  生日禮金  高溫津貼  班車接送  通信補貼
其他福利:人才公寓
崗位要求
全職
崗位職責:
1. 根據公司戰略要求制定各層級人員標準化的培訓體系,制定員工成長發展計劃,積極落地執行。
2. 領導和打造專業培訓和質檢團隊,提升部門人員的業務能力和專業素質 ,快速使團隊的服務能力和品質達到公司要求。
3. 組織開發培訓課程及編寫培訓教材,獨立完成管理類課程的開發,并在內部落地執行,保證全員精通業務的同時,管理團隊的管理技不斷提升。
4. 負責知識庫的建立和管理,保證公司所有知識資料的有序管理和人員的簡便與高效應用,保障業務知識內容的信息安全。
5. 制定質檢工作體系和高品質服務的質檢標準。確保各項流程和制度,通過與培訓部和團隊經理的緊密配合,不斷提高客服人員的客服素質、軟技能和業務技能 。
6. 制定客戶服務質量標準,保證客服各團隊的工作流程化、標準化和管理監督 。
7. 建立和執行日常客服服務質量監控、客服系統服務回復審核、抽查測試、業務流程執行監督和抽查 。有效提升業務知識、客戶滿意度、業務技能、監聽分值、投訴率等kpi指標管理。
任職要求:
1、大專及以上學歷,經營管理類專業;
2、3年以上培訓質檢管理工作經驗;
3、卓越的溝通能力,工作責任心和思維邏輯清晰,高度的工作責任心保證質量體系和培訓體系的嚴格落地執行;
4、較強的課程規劃能力和講師資源整合能力,良好的文字和語言表達能力;
5、具備大局觀、創新精神和高度執行力。
電子信箱:
單位地址:浙江省蘭溪市蘭江街道洪施村西洪自然村25號   郵編:
聯系電話:0579-88129011  聯系人:邵女士 

 總賬會計
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年3月28日
招聘有效期
2020年3月31日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:28-45
招聘部門
財務部
專業要求
財會相關專業 學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:9.55

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅游  8小時工作制  生日禮金  高溫津貼  班車接送  通信補貼
其他福利:人才公寓
崗位要求
全職
財會中級及以上,熟悉會計工作,了解財務風險把控、財務分析,有醫療行業或集團財務工作經驗者優先;
電子信箱:
單位地址:浙江省蘭溪市蘭江街道洪施村西洪自然村25號   郵編:
聯系電話:0579-88129011  聯系人:邵女士 

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